IBM加班费之争有了结果， 但案子的细节并不清楚，估计也不能作为参考。不过OT一直是一种IT企业的潜规则或者说潜文化，在高增长的社会中担负更高增长压力的IT企业，除了技术创新、Business创新之外，员工为企业的付出也很重要。更何况IT人才的工资水平本来就很高，而且经济学原理告诉我们让人感兴趣的职业工资水平应该更低，那么这多出来的部分自然已经是对我们OT的一种补偿了。只不过有的人做得多，有的人做得少，有的人做得快，有的人做得慢，都是每个个人自己的选择。BC还是比较相信这样一句话，一个Professioanl的人能够Handle自己的问题，而OT可能已经是在计划之内的。

司法考试成绩出来了，MM终于以8分过了分数线（估计是她同学中最高的了）！前一阵还要死要活的，说考不过就没Career之类的，但现在呢，“考过也没什么，只是一块敲门砖”。所以说有时不要把一些事情当回事，看似很重要，实际上真的没什么。像这种入门级的考试本来就是刷不懂得人的，有基本素质而且花时间复习的人都是轻松过的，那些本来就不是和法律行业，有不好好复习，不过也是正常的。

MS ATC面试终于结束了，至少看到了自身的差距，首先测试基本功不过硬，然后解题速度依旧是大问题，再者就是客户需求获取能力不足，最后给的结论是BC最适合做Support，不适合ATC的SDE。这也难怪，已经有两年时间没有大规模的写程序了，只有断断续续的小工具，而BC的Intern又是做Support的，思路、方法什么的也慢慢变成Support了。只能说BC已经尽力了！回来的路上和另外一个很能侃的人聊，原来ATC的起始工资很高，所以对员工的素质要求也会很高，这样的地方如果真的不是牛人还是不去也罢，整天受刺激。不过最大的时候是回家的时候BC一直使用English思考问题，I just like this feeling!

Goodbye, MS! I’ll start my career in IBM now. Keep fighting and good things will happen!