在公司呆久了以后，就会看到一批一批的小朋友进来。有些小朋友真的很谦虚，很懂事，愿意跟年长一些的前辈学习。其实谦虚不代表示弱。那些待人诚恳，又很谦虚的小朋友，其实是很厉害而且又讨人喜欢的。我今年年初带的一个小朋友就很不错，别的不说，他会很安静的听你把话说完。这一点其实是很重要的，既能够理解对方的意图，又让对方感受到尊敬，达成有效沟通。后来才知道，这个小朋友其实已经是他所在部门的备选主力，而且现在已经是主要的技术骨干了，对此我一点也不感到奇怪。

相反，另一些小朋友则很怪，反应有些慢，还搞不清楚状况，被“管理人员”左右，没有技术人员应有的独立性。我曾出于好意提点他，可反馈却很一般，让我有些失望。不过我也在反思，或许是自己头上的光环还不够吧。